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2020年沅江市鎮(街道)下屬事業單位公開招招聘217名工作人員公告

時間:2020-12-03 12:02:09  來源:  點擊:0 次 【字體:

按照《關于印發《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的通知》(湘人社發〔2019〕1號)精神,因工作需要,經我市公開招考領導小組同意,沅江市鎮(街道)下屬事業單位面向社會公開招聘財政全額撥款事業編制工作人員217名,現就有關事項公告如下:

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,做到公開招聘的信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門監督。

二、招聘計劃與職位

本次計劃共招聘事業編制工作人員217名。具體的職位、計劃、資格條件等詳見《2020年沅江市鎮(街道)下屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘程序

本次公開招聘按照以下程序進行:報名和資格審查、筆試和面試、體檢和考核、公示和聘用。

(一)報名和資格審查

1.報名條件

(1)具備招聘職位所要求的條件(附件1)。

(2)年齡計算截止日期為2020年12月1日(如:最高年齡限制40歲是指1979年12月1日零時以后出生,其他年齡限制依此類推)。

2.下列人員不得報考

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(4)在各級公務員招錄和事業單位招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

(5)現役軍人;

(6)公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的;

(7)沅江市行政事業單位在編工作人員(含特崗教師);

(8)有法律規定不得參加招聘考試的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。

3.學歷與專業認定

報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。職位“最低學歷要求”為全日制的,報考人員以限定的“最低學歷”報名時,其學歷必須是全日制;報考人員以高于“最低學歷”的學歷報名時,其學歷不要求全日制(如:“最低學歷要求”為全日制專科,考生以本科學歷報名時,其本科學歷不要求是全日制)。全日制的認定以在“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”為依據。專業審查以《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)為依據。如考生所學專業未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》,由沅江市人力資源和社會保障局確認是否符合職位所設的專業要求。

4.報名方式、時間和地點  

(1)報名方式:現場報名。

(2)報名時間:2020年12月8日至2020年12月10日的工作時間內接受報名。

(3)報名地點:沅江市人力資源和社會保障局一樓西大廳,地址:金竹路勞動保障小區。

5.報名要求

報名時,需提供以下材料:

(1)“沅江市事業單位公開招聘報名表”(附件3)。

(2)本人身份證、畢業證、職位要求的相關證書原件和復印件,以及在“學信網”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。

(3)3張1寸同底近期彩照。

(4)疫情防控承諾書(附件5)。

(5)每人只能選報一個職位,多報者無效。

6.資格審查

資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報考材料的,一經查實,即取消聘用資格;對偽造、變更有關證件、材料、信息以騙取考試資格的,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。

(二)考試

筆試、面試成績的總分均為100分,按筆試、面試成績6:4的比例合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位,第三位小數按四舍五入法處理。如出現綜合成績并列時,以筆試成績高者為先;筆試成績相同的,以筆試中專業知識成績高者為先,若還不能區分高低,則以學歷高者為先。

1.筆試

(1)開考比例。筆試開考比例為1:3。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經招考領導小組批準后,可以降低開考比例,降低后的開考比例不得低于1:2。達不到最低開考比例的,核減相應招聘計劃數。

(2)筆試內容。職位代碼為:YZH3、CW2、CW5、HMZ1、HMZ5、HMZ6、CPZ1、NDS1、NDS4、NDS7、XW2、XW4、SHS1、GH1、YLZ4、YLZ6、SJH6的職位筆試內容為公共基礎知識;其余職位筆試內容為公共基礎知識和職位名稱對應的專業知識,其所占比例為:專業知識占80%、公共基礎知識占20%。

(3)筆試時間。2020年12月19日上午9:00—11:00。筆試地點見準考證。

考生于2020年12月16日至18日的工作時間內到人社局417室憑本人身份證或身份證復印件領取筆試準考證。

2.面試

(1)面試對象的確定。按招聘計劃數與面試人數1:2的比例確定面試對象,筆試成績相同時,以專業知識成績高者為先,最后一名不能區分高低的,一并進入面試;面試前,因報考人員放棄等原因造成擬面試人數達不到招聘職位計劃數兩倍的,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補次數不超過2次。

招聘職位面試對象等于或少于招聘計劃數的,相應核減招聘計劃。招聘計劃為1人且面試對象只有1人的,不再核減招聘計劃數。

(2)面試的具體事項另行公告。

(三)體檢和考核

面試結束后,根據實際招聘計劃數,按考生的綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。

1.體檢和考核的時間:沅江市人力資源和社會保障局網站另行通知時間及地點。

2.體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行(體檢費用自理),無特殊原因,缺席體檢者,取消聘用資格。招聘單位對體檢結論有疑問時可提出復檢要求(每個考生只能復檢1次),體檢結果以復檢結論為準。

3.根據體檢結果,等額確定考核人選并組織考核。考核的重點是應聘者的德、能、勤、績、廉等情況,并對應聘人員資格條件進行資格終審。

(四)公示和聘用

1.對通過體檢、考核的擬聘人員,按有關規定向社會進行公示。

2.聘用人員在受聘單位原則上最低服務年限不低于5年(含試用期)。

3.面試后,因體檢、考核、公示、資格審查等出現不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺,不進行遞補。

四、其他事項

(一)本次招聘所有公示及筆試、面試、體檢、考核等通知均在沅江市人力資源和社會保障局網站(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)公布,不再另行通知,請考生及時關注,掌握考試的相關信息。

(二)報考人員必須按照《2020年沅江市事業單位公開招聘工作人員疫情防控要求》(附件4),積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

(三)聘用對象必須顧全大局,服從統一分配。

(四)其他未盡事宜,按國家、省、市有關文件要求執行。本公告最終解釋權屬沅江市人力資源和社會保障局。

咨詢電話:0737-2738682(沅江市人社局事業單位管理股)

附件:附件1:2020年沅江市鎮(街道)下屬事業單位公開招聘工作人員職位表.xls

         湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

         沅江市事業單位公開招聘報名表.docx

         2020年沅江市事業單位公開招聘工作人員疫情防控要求.docx

         附件5:疫情防控承諾書.doc



沅江市公開招考領導小組辦公室

2020年11月26日


(作者: 編輯:銀城教育)
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